Se rumorea zumbido en abogados en le havre francia

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Zona de trabajo y cláusula de movilidad: La mención del emplazamiento de trabajo en el contrato solo tiene, en principio, un valencia informativo. Sin embargo, el lugar de trabajo indicado en el convenio puede ser vinculado si una cláusula estipula de forma clara y precisa, que el trabajo se realizará exclusivamente en este sitio. A desatiendo de dicha cláusula, el cambio posterior del emplazamiento de trabajo constituye un simple cambio de las condiciones de trabajo que no requiere el acuerdo del trabajado, siempre y cuando el nuevo lado de trabajo se encuentre en el mismo sector geográfico.

Este procedimiento es aplicable a los deudores, sean personas naturales o jurídicas, que llevan a mango una actividad empresarial y se encuentran en probabilidad de insolvencia, en estado de insolvencia inminente o en insolvencia actual, siempre que reúnan las siguientes características:

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En todos los casos, la petición de divorcio debe ser realizada por los abogados de cada parte o el asesor estimado por mutuo acuerdo.

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